齐鲁石化党委始终把党的政治建设摆在首位，严格落实管党治党责任，纵深推进全面从严治党深富策略，擦亮“领航·聚力”党建品牌，推动党建工作与生产经营深度融合，让“红色引擎”成为高质量发展的核心动能，通过政治领航、思想聚力，发挥党建引领保障作用，以高质量党建引领高质量发展。
图为齐鲁石化党员突击队装置检修期间对火炬进行检查深富策略。傅超/摄
推动学用转化。齐鲁石化党委规范公司两级党委及基层党支部政治理论学习，健全党委“第一议题”制度闭环管理机制，严格传达学习、研究部署、推动落实、跟踪督办、报告反馈全流程管理，切实将科学理论转化为谋划改革发展的思路、破解难题的办法和推动工作的实效。持续规范执行“三会一课”制度，强化党组织规范运行，搭建党建指导帮扶与经验交流平台，有效彰显党组织政治功能与服务功能；坚决落实为基层减负要求，修订党建工作考核办法，构建“一线二维三类”考核评价指标体系，让考核“指挥棒”指向更精准；扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展员工思想动态调研，推动员工幸福感持续提升；坚持用好“石理春风”宣讲品牌，围绕“深化改革创新，推动高质量发展”等主题开展形势任务宣讲，连续10年组织公众开放日、企业文化故事会等活动，短视频、微信总浏览量近千万次，切实统一思想、凝聚发展共识，营造干事创业的良好氛围。
图为齐鲁石化党员落实包保责任制清理机组设备，为检修攻坚注入红色动能。夏东明/摄
强化党建引领。充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用深富策略，坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，把党建工作融入生产经营、绿色低碳、转型升级等重点任务。用好“三基”这个传家宝，推动党的“三基本”建设与“三基”工作有机融合，分层级开展星级量化考核评价。强化组织保障，推行党支部委员+党小组、党小组带班组、党员“1+N”联系群众工作法，充分发挥红色堡垒、党员责任区和示范岗等载体的作用，把党组织的政治优势转化为解决生产经营难题的创新优势、发展优势。人民日报社国家治理调研组连续两年走进齐鲁石化开展实地调研，公司以丰富党建工作经验与先进的智能化发展水平入选“2024国家治理创新经验典型案例”“2025国家治理创新经验(企业治理)典型案例”。(刘芳芳)
启远网提示：文章来自网络，不代表本站观点。
